北九州の住宅型有料老人ホーム｢モナトリエ｣を運営する株式会社 モナトリエ・デ・フォレの会社概要。

理念

人と社会をエンパワメントする新たな価値を創出し、
私たちを必要とする方々の 「尊厳」と「自分らしさ」を支える。

人や社会をエンパワメントするために、私たちにできることはなにか。
さらに、私たちにしかできないことはなにかを常に問いかけよう。
既存のサービスだけでなく、前例にとらわれない 自由な発想で新たな取り組みやサービスを創りだそう。
私たちを必要とする方々※を心から敬い、その方らしさを大切にし、私たちならではのエンパワメントで、人も社会も元気にしていこう。

ミッション

高い専門性と視座、ホスピタリティ精神をもって
ご利用者様と社会とのしなやかな関係性を支援し、 お一人おひとりの「もっと心躍る明日」へ共に歩く。

対人援助のプロフェッショナルとして、根拠あるアプローチとそれに基づいた専門的ケアを徹底し、常に知識と技術の研鑽に努めよう。
言葉遣いや身なり、立ち振る舞いなどにも気をつけよう。
「ここを選んでよかった」「あなたと出逢えてよかった」と 思っていただけるように、細かな言動にも心を配ろう。
目先のことや自己利益だけでなく、高い視点から物事をとらえ、長期的視野で他者や社会に貢献できることはなにかを考えよう。
私たちの存在が安心へとつながり、そこに笑顔が行き交うように。私たちを必要とする方々と社会との間にかかる架け橋になろう。

ビジョン

「信頼」「感謝」「意欲」の好循環を創出し、
すべての人が社会の中で輝く「新しい文化」を創造する。

お互いを信じ、「ありがとう」という気持ちをもち、明日はもっと頑張ろうと思えること。
私たちを必要とする方々との関係性においても、スタッフ同士においても、何よりも大切な三つの思い、「信頼」「感謝」「意欲」。
それは仕事のあり方だけではなく、人生を輝かせるためにも欠かせないもの。
この幸福のトライアングルが巡りはじめれば、私たちを取り巻く世界はもちろん、社会も未来も必ず変わっていく。
そして、ご高齢の方々には人生の先輩として敬意を持って接しよう。
そのかけがえのない存在を私たちの力で社会の財産にしていこう。新しい文化と価値を生む好循環を、ここから、自分から、今この瞬間から、はじめよう。

経営ポリシー

• 貢献する文化
  私たちは、関わり合うあらゆる主体が、それぞれの強みを愉しみながら活かしつながっていく「歓びの福祉コミュニティー」を創造し、社会に貢献します

• 創造する文化
  私たちは、思い込みや既成概念にとらわれず透明な感性で本質を見通し、また多様な個性が創造力を高め合うことで、社会の求めるものと必要なものをカタチにします

• 自主自律の文化
  私たちは、清潔で折り目正しい職場環境を維持するとともに、常に自分を律し、自ら考え、自ら行動し、仕事の質と自身の理想の追求に励みます-------------

• 人を大切にする文化
  私たちは、組織としてまた仲間として、一人ひとりの自己実現や成長を支援し、頑張る人が認められ活躍できる「個」が輝く企業として歩みます-------------

• 使命を全うする文化
  私たちは、介護事業が国民の負託により実施されていることを常に意識し、コスト管理と時間管理を徹底するとともに、品質と経済性の両立を図りつつ、社会から必要とされる企業であり続けます